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Rilascio del certificato per l'esercizio di attività che comportano contatti diretti con minori

30 lug 2014 Il Ministero della Giustizia ha reso noto di aver apportato le modifiche tecniche al SIC che consentono di produrre un certificato - secondo le disposizioni contenute nell'art. 25-bis del T.U. del casellario - contenente le iscrizioni riguardanti le condanne per reati o l'irrogazione di sanzioni interdittive relative all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori (Circolare Ministero della giustizia 24 luglio 2014).

Ripristino dell'incentivo per l'assunzione di donne di qualsiasi età residenti in aree svantaggiate

30 lug 2014 30 luglio 2014 L’Inps, facendo seguito a precedente messaggio, comunica il ripristino della possibilità di riconoscere l’incentivo per le assunzioni, proroghe e trasformazioni di donne di qualsiasi età residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi effettuate dal 1° luglio 2014 (Messaggio 29 luglio 2014, n. 6319).

Controlli preventivi e periodici per il lavoratore intermittente "notturno"

29 lug 2014 Con nota n. 13330/2014 del Ministero del lavoro sono stati forniti alcuni chiarimenti in merito agli obblighi normativi a cui è sottoposto il datore di lavoro, circa la tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno dei lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente.

Lapilli

F24: causale contributo EBILP

30 lug 2014

Istituita la causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale EBILP – Ente Bilaterale Nazionale delle libere professioni (Agenzia delle entrate - risoluzione n. 767E del 2014)

F24: causale contributo EBAS

30 lug 2014

Istituita la causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’EBAS - Ente Bilaterale Autoscuole e Studi (Agenzia delle entrate - risoluzione n. 75/E del 2014)

L'accordo transattivo non incide sulla pretesa dell'Ente previdenziale

30 lug 2014

La transazione tra lavoratore e datore di lavoro è estranea al rapporto tra quest'ultimo e l’istituto previdenziale, avente ad oggetto il credito contributivo derivante dalla legge in relazione all'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato, per cui alla base del credito dell'Ente previdenziale deve essere posta la retribuzione dovuta e non quella corrisposta (Corte di Cassazione n. 17180 del 29 luglio 2014).

Violazione delle norme antinfortunistiche

30 lug 2014

Con riferimento all’infortunio dell’operaio provocato da una condotta dello stesso contraria alle prescrizioni della casa produttrice, si ritiene che l’obbligo di vigilanza rientri tra i compiti propri del preposto al singolo reparto, laddove detta attività evidentemente non richieda alcun impegno di spesa né il dispiegamento di poteri organizzativi esorbitanti quelli impliciti nella stessa articolazione in reparti e nel correlato organigramma. Non è conseguentemente responsabile del reato consistente nella violazione delle norme antinfortunistiche il presidente del consiglio di amministrazione della società (Cass. n. 33417/2014).

Rilascio del certificato per l'esercizio di attività con minori

30 lug 2014

Il Ministero della Giustizia ha reso noto di aver apportato le modifiche tecniche al SIC che consentono di produrre un certificato secondo le disposizioni contenute nell'art. 25-bis del T.U. del casellario. Gli uffici locali potranno quindi rilasciare un certificato contenente le iscrizioni riguardanti le condanne per reati o l'irrogazione di sanzioni interdittive relative all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori (Circolare Ministero della giustizia 24 luglio 2014).

Esclusione dall'obbligo del montaggio del cronotachigrafo

30 lug 2014

I veicoli utilizzati dalla filiera dell’industria cineaudiovisiva, seppur dotati dell’apparecchio di controllo relativo ai periodi di guida e di riposo per i conducenti che effettuano il trasporto di persone e merci su strada, sono esentati dall’obbligo di montaggio di tale apparecchio, in quanto autoveicoli immatricolati per uso speciale. Altresì, non è obbligatoria l’esibizione e la conservazione del modulo di controllo delle assenze (Ministero dell’interno, nota 14 luglio 2014, n. 5219).

Attività di conducente e documentazione utile

30 lug 2014

Per l’attività di trasporto di viaggiatori effettuato mediante noleggio di autobus, in sede di controllo, il conducente può dimostrare la natura e la regolarità del rapporto di lavoro dipendente o l’esistenza di un contratto di prestazioni di lavoro temporaneo, esibendo una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà da parte del legale rappresentante dell'impresa ovvero "ogni altro documento costituente o attestante quel rapporto di lavoro e che è oggetto della predetta dichiarazione" (Ministero dell’interno, nota 04 giugno 2014, n. 4053).

Veicoli utilizzati dalla filiera dell'industria cineaudiovisiva

30 lug 2014

Il Ministero dell’interno - con nota 14 luglio 2014 - conferma le istruzioni precedentemente fornite con riguardo ai veicoli appartenenti alle imprese della filiera cineaudiovisiva, immatricolati come mezzi per uso speciale, oggetto di controllo e talvolta di contestazioni in base in base alle disposizioni del Regolamento (CEE) n. 3821/85 relativo all’apparecchio di controllo nel settore dei trasporti su strada e del Regolamento (CE) n. 561/2006 relativo ai periodi di guida e di riposo per i conducenti che effettuano il trasporto di persone e merci su strada.

Assunzione donne aree svantaggiate: ripristino dell'incentivo

29 lug 2014

L’Inps (messaggio 29 luglio 2014, n. 6319) - facendo seguito al messaggio n. 6235 del 23 luglio u.s. - comunica che, è stata ripristinata la possibilità di riconoscere l’incentivo anche per le assunzioni, proroghe e trasformazioni di donne di qualsiasi età residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi effettuate dal 1° luglio 2014.

Deducibili le erogazioni liberali a catena se non c'è fine di lucro

29 lug 2014

L’Agenzia delle Entrate conferma la deducibilità, dal reddito d’impresa, delle erogazioni liberali fatte in favore della Fondazione (senza scopo di lucro), che funge da catalizzatore riversando le somme ad altri soggetti beneficiari che perseguono direttamente le finalità indicate dall’articolo 100 del TUIR: educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria o culto. A tal fine, anche i beneficiari devono operare senza fine di lucro, e i versamenti delle somme devono essere effettuati con strumenti che assicurano la tracciabilità e evidenziano la causale. Si considerano indeducibili, invece, le somme erogate alla Fondazione e da questa riversate a soggetti che svolgono attività lucrative. (Risoluzione n. 74/E del 2014).

Lavoratori intermittenti e lavoro notturno, precisazioni ministeriali

29 lug 2014

Il Ministero del lavoro, con la nota del 22 luglio 2014, n. 13330, ha fornito chiarimenti in merito agli obblighi di cui all'art. 14, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003 (Tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno), relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno, ossia durante il periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.

Firmata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Tessile-Moda Artigianato

28 lug 2014

Siglata il 25/7/2014, tra Confartigianato, Cna, Casa, Claai e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dei comparti dell'area tessile-moda, abbigliamento, calzature, occhiali e pulitinto lavanderie. L’intesa, che decorre dall’1/1/2013 al 31/12/2015, prevede: un aumento dei minimi tabellari di 65,00 euro, al 3° livello, suddiviso in tre tranche: € 25,00 dall’1/8/2014; € 25,00 dall’1/4/2015; € 15,00 dall’1/5/2016; un importo di 105,00 euro a titolo di una tantum a coprire i mesi di vacanza contrattuale. L’ipotesi sarà sottoposta alla valutazione delle assemblee dei lavoratori che si terranno dopo la pausa estiva.

Stock option estere, chiarimenti sulla compilazione del quadro RW

25 lug 2014

Ai fini dell’assolvimento degli obblighi di monitoraggio fiscale e di applicazione dell’IVAFE, nel caso di stock option non cedibili con clausola "Exercise and sell", qualora le medesime siano state esercitate alla scadenza del vesting period e nel periodo d’imposta siano state vendute le azioni, non è necessario compilare il quadro RW. Inoltre, trattandosi di diritti di opzione non cedibili, non è dovuta l’IVAFE. È, invece, obbligatorio indicare nel quadro RW le azioni acquisite tramite l’esercizio delle stock option, ancorché le azioni siano cedute, in tutto o in parte, contestualmente all’esercizio delle stock option (Agenzia delle Entrate - Risoluzione 25 luglio 2014, n. 73/E).

Garanzia Giovani: nuovi protocolli di collaborazione con Farmindustria, Confprofessioni e Adepp, Confapi

25 lug 2014

Prosegue l'impegno del Ministero del lavoro per la promozione di protocolli di collaborazione con le principali Associazioni imprenditoriali. In particolare, in data 24 luglio 2014, sono stati firmati tre nuovi protocolli con Farmindustria, Confprofessioni e Adepp, Confapi, finalizzati ad incrementare e rendere facilmente disponibili sulla piattaforma della "Garanzia Giovani" le offerte delle imprese. Le misure concrete riguardano apprendistato e tirocinio (Comunicato del Ministero del lavoro 25 luglio 2014).

PUBBLICO IMPIEGO: accordo per la fusione dei fondi di previdenza complementare

25 lug 2014

Firmato il 16/7/2014, tra Aran e Parti sindacali del Pubblico impiego, l’accordo per la fusione dei Fondi di Previdenza complementare Perseo e Sirio a partire dal 1° ottobre 2014, per la finalità dichiarata dalle stesse parti, di abbattere i costi di gestione e rendere l’adesione alla previdenza complementare più favorevole per i lavoratori pubblici.

IVA ridotta sui "preparati per risotti"

24 lug 2014

Le cessioni di prodotti cd. "preparati per risotti" sono soggette all’aliquota IVA ridotta nella misura del 4 per cento, in quanto classificabili nell’ambito della voce doganale "1904 9010" della tariffa doganale vigente (Taric). A tal fine si considerano "preparati per risotti", i prodotti a base di riso in forma di grani o con caratteristiche di preparazioni a base di riso, in cui il riso rappresenta un ingrediente preponderante in termini di presenza percentuale e in termini di caratterizzazione del prodotto finito (Agenzia delle Entrate - Risoluzione n. 72/E del 2014).

Cessioni barche intra-Ue: i chiarimenti del Fisco

24 lug 2014

Nella cessione intracomunitaria di una barca, al fine di dimostrare la reale fuoriuscita del bene dal territorio dello Stato, in assenza del documento di trasporto ufficiale (Cmr), il contribuente dovrà esibire la seguente documentazione (Agenzia delle Entrate - Risoluzione 24 luglio 2014, n. 71/E):
- fattura di vendita dell'imbarcazione;
- documentazione bancaria dalla quale risulti traccia delle somme riscosse in relazione all'operazione effettuata;
- contratti attestanti gli impegni intrapresi tra le parti che hanno dato origine alla cessione intracomunitaria;
- documentazione commerciale che attesti il passaggio di proprietà tra cedente e cessionario;
- documento da cui risulti la cancellazione da parte del cedente della imbarcazione dal registro italiano;
- documento da cui risulti la avvenuta iscrizione della imbarcazione nel registro francese;
- elenco riepilogativo delle operazioni intracomunitarie (Intrastat).

Lavoro sommerso e irregolare, codice tributo "79AT" per le sanzioni amministrative

24 lug 2014

Istituito il codice tributo "79AT", denominato "Maggiorazioni delle sanzioni amministrative di cui all’art. 14, c. 1, lett. b) e c) – D.l. 23 dicembre 2013, n. 145", per il versamento, mediante modello F23, dei maggiori introiti derivanti dall’incremento delle sanzioni amministrative per violazione delle norme in materia di lavoro sommerso e irregolare e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Agenzia delle Entrate - Risoluzione 24 luglio 2014, n. 70/E).

I chiarimenti del Fisco sul regime speciale IVA in editoria

24 lug 2014

Con la Circolare esplicativa n. 23/E del 24 luglio 2014, l’Agenzia delle Entrate esamina la disciplina del regime IVA speciale prevista per il commercio di prodotti editoriali, in seguito alle modifiche introdotte dal Decreto Legge n. 63 del 2013. La nuova disciplina si applica alle cessioni effettuate dal 1° gennaio 2014.

Diritto allo sciopero dei Consulenti del lavoro: il regolamento in G.U.

24 lug 2014

Pubblicato, nella G.U. 22 luglio 2014, n. 168, il "Codice di autoregolamentazione delle astensioni collettive dalle attività svolte dai consulenti del lavoro" con particolare riferimento a quelle che hanno carattere previdenziale, assicurativo, fiscale, contenzioso e giurisdizionale per i profili incidenti su diritti fondamentali degli utenti. L'astensione può riguardare tutte le attività obbligatorie dei consulenti del lavoro, compresa l'elaborazione e la stampa del Libro Unico del Lavoro, la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie del rapporto di lavoro, delle denunce previdenziali mensili, delle dichiarazioni dei sostituti di imposta e la cura degli ulteriori adempimenti connessi al rapporto di lavoro, l'attività derivante dagli obblighi assunti in qualità di C.T.U. o C.T.P., nonché tutti gli adempimenti telematici di carattere fiscale e previdenziali che non risultano in scadenza nel periodo di sospensione (Delibera 23 giugno 2014, n. 14).

Incentivo assunzione di donne disoccupate in aree svantaggiate: mancato rinnovo della Carta degli aiuti

24 lug 2014

Con messaggio del 23 luglio 2014, n. 6235, l’Inps comunica che, a seguito del mancato rinnovo della Carta degli aiuti a finalità regionale, originariamente valida fino al 31 dicembre 2013, e prorogata fino al 30 giugno 2014, a decorrere dal 1° luglio 2014, non è possibile riconoscere i benefici previsti per l’assunzione di donne di qualsiasi età residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.

Stranieri all'Expo 2015: procedure di ingresso

23 lug 2014

Il D.P.C.M. del 12 marzo 2014 di programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro stagionale ed altre categorie per l'anno 2014 ha previsto l’ammissione sul territorio nazionale di 2.000 lavoratori stranieri partecipanti all’Esposizione Universale di Milano del 2015. Con circolare congiunta del Ministero del lavoro e dell’interno (n. 4509/2014) si forniscono istruzioni operative al fine di consentire l’ingresso ai lavoratori stranieri che si occupano della costruzione, dell’allestimento e del relativo smantellamento dei padiglioni Expo 2015 nei seguenti periodi temporali: fino al 31 marzo 2015 e dal dicembre 2015 fino al completo esaurimento dell’attività di smantellamento e, comunque, non oltre il 30 giugno 2016.

Il diritto di precedenza nei contratti a tempo determinato

23 lug 2014

La Fondazione Studi (circolare 22 luglio 2014, n. 16) analizza l’istituto del diritto di precedenza collegato al contratto a tempo determinato alla luce delle modifiche apportate dalla L. n. 78/2014 di conversione del D.L. n. 34/2014 (cd. Jobs Act).

Riscatto dei periodi di studio universitario compiuti all'estero

22 lug 2014

Con messaggio del 22 luglio 2014, n. 6208, l’Inps fornisce istruzioni a tutti gli iscritti alle forme previdenziali gestite dell’Istituto, compresi gli iscritti alle gestioni dipendenti pubblici, in merito alla materia del riscatto dei corsi universitari compiuti all’estero.

Ritenute alla fonte: accertamento valido con le testimonianze dei dipendenti

21 lug 2014

È legittimo l’avviso di accertamento, relativo a omesse ritenute fiscali su compensi per lavoro dipendente corrisposti a lavoratori non iscriti nei libri obbligatori, basato sulle testimonianze dei dipendenti acquisite dalla Guardia di Finanza e trasfuse nel processo verbale di constatazione, a sua volta recepito dallo stesso avviso di accertamento. In tal caso le testimonianze assumono valore indiziario e concorrono a formare il convincimento del giudice unitamente ad altri elementi. (Corte di Cassazione - Sentenza n. 16462/2014).

Criterio unico per il calcolo del preavviso nel contratto di agenzia

21 lug 2014

In tema di risoluzione del contratto di agenzia a tempo indeterminato, la Corte di Cassazione afferma che deve essere applicato un criterio unico per la determinazione del periodo di preavviso. Quindi, analogamente all’ipotesi in cui la risoluzione si verifica nei primi tre anni di mandato, dal quarto anno in poi, se il rapporto si interrompe durante l’anno, matura comunque l’ulteriore preavviso pari ad una mensilità, fino ad un massimo di sei mensilità per il sesto anno e per gli anni successivi. (Corte di Cassazione - Sentenza n. 16487/2014).

Accesso Fondi di solidarietà bilaterali

18 lug 2014

L’adesione ai Fondi di solidarietà bilaterali è prevista esclusivamente per le imprese, con organico superiore mediamente ai quindici dipendenti, che non possano fruire di entrambe le forme di sostegno del reddito e dunque non assoggettate al versamento della contribuzione per CIGO e CIGS. In merito alle modalità di istanza di accesso ai predetti Fondi occorrerà rimettersi alla disciplina prevista da ogni singolo accordo/contratto collettivo di costituzione del Fondo e successivo decreto di istituzione. Le condizioni individuate prima della L. n. 92/2012 dai singoli regolamenti ministeriali si possono ritenere oramai superate (Interpello Ministero lavoro n. 21/2014).

Riduzione dell'orario di lavoro solo con il consenso scritto del lavoratore

18 lug 2014

La regola secondo cui i contratti o gli accordi collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell’ azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti non vale nell’ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, in quanto tale trasformazione - seppure prevista da un contratto collettivo aziendale come strumento alternativo alla collocazione in mobilità - non può avvenire a seguito di determinazione unilaterale del datore di lavoro, ma necessita, in ogni caso, del consenso scritto del lavoratore. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione con la recente sentenza del 14 luglio 2014, n. 16089.

Imprese di trasporto pubblico locale: applicabilità art. 7, L. n. 300/1970

18 lug 2014

Ai fini dell’irrogazione delle sanzioni disciplinari da parte di aziende rientranti nel campo di applicazione del R.D. n. 148/1931 (recante "Coordinamento delle norme sulla disciplina giuridica dei rapporti collettivi del lavoro con quelle sul trattamento giuridico-economico del personale delle ferrovie, tranvie e linee di navigazione interna in regime di concessione"), devono trovare applicazione le disposizioni contenute nel medesimo decreto, ovvero le clausole contrattuali derogatorie di quest'ultimo, il quale costituisce fonte di natura speciale rispetto alla normativa generale sancita dall’art. 7, L. n. 300/1970 (Interpello n. 20/2014).

Trasferimento lontano da casa: illegittimità

18 lug 2014

Con sentenza del 14 luglio 2014, n. 16087, la Suprema Corte di Cassazione ha affermato che, è illegittimo il trasferimento molto lontano da casa del lavoratore riammesso, dopo la dichiarazione di nullità del termine apposto al contratto, se ha esigenze di cura dei figli e della famiglia.